北京市丰台区图书馆始建于1978年,地址位于丰台区丰台镇兴隆中街21号,1989年迁入丰台区西四环南路64号(丰台文化中心大楼),建筑面积2600平方米,馆藏图书约5万册,报刊、期刊456种,阅览座席196位。2019年4月区图书馆大红门新馆建设项目启动,于2021年正式启用,并保留原址(丰台文化中心大楼)服务功能。大红门新馆位于南三环木樨园桥西南侧南苑路7号,建筑面积9543㎡、设计藏书量36万册、报纸、期刊约1000种,读者坐席约430位。
丰台区图书馆为丰台区文化和旅游局所属公益一类事业单位,是丰台区区属综合性公共图书馆,主要职责是制定丰台区图书文献资源建设规划方案,收集和管理、维护本地区地方文献及特藏文献资源,建设特色馆藏体系;为党政机关、驻地区机关学校、企事业单位、部队、各分馆和社区(村)图书室、公益性图书馆(室)提供文献信息服务、技术支持、阅读活动推广等业务指导;为公民提供图书、报刊、电子文献等阅读服务;完善总分馆网络化服务体系和配送体系;利用数字技术、信息技术、人工智能技术为读者提供方便快捷的阅读服务。
丰台区图书馆以全面推进丰台文化、丰台精神、丰台品牌、丰台形象体系建设为要求,突出文化引领地位,发挥文化传播优势,激发文化创新活力,以高度的文化自信、凝聚的文化共识、勇创的奋斗精神,力求为群众打造充满活力、彰显内涵的公共图书馆。
北大地馆服务电话:63825079转8204
大红门馆服务电话:87017358
网站地址: http://www.ftlib.cn
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丰台区图书馆部门设置
(一)对外窗口部门
1.期刊阅览室
读者阅览报纸、期刊的学习场所。报纸期刊种类涵盖了政治、经济、军事、法律、科学技术、文化教育、文学艺术、休闲娱乐等方面内容,全部实行开架式阅览。
2.参考咨询部
设有政府信息公开阅览、古籍阅览、资料阅览等。书库藏书有工具书、丰台地方文献及特藏花卉书籍和期刊报纸等。部室主要职能除收集大量文献信息资料,编制专题书目、索引,协助指导检索、解答咨询等,还为读者提供科研课题研究、专题咨询、定题跟踪等服务。
3.外借流通部
设有文学、社会科学、自然科学、期刊四个基本库,所有图书均按《中国图书馆分类法》标准进行分类,实行开架借阅。
4.自习室
面积约150平米,可提供180个坐席。为读者提供舒适、安静的环境看书、自习等。
5.电子阅览室
现有电脑36台,DVD碟机10台,可为读者提供本馆数据库和电子文献的阅读和查询、互联网信息查询以及馆藏视听资料的欣赏等服务。
(二)行政业务部室
1.宣传策划中心
负责本馆阅读宣传、读者活动、活动信息发布、读者活动策划与组织的业务部门。主要包括制定、组织、实施阅读宣传工作方案;采集信息,并向媒体及相关机构发布;负责全馆性读者活动的策划、组织、协调及审定工作;负责宣传品的设计、制作工作;负责各种活动的摄影、摄像、录音及音像编辑制作等。
2.采编部
负责本馆文献资源体系的建设工作。包括各业务部门图书的采购、分类、编目、加工等,为最大限度地满足广大读者的阅读需要,发挥图书馆宣传教育的职能作用,搞好图书馆自身藏书建设,制定本馆的图书采购原则。通过多种渠道按照采购原则广泛采购图书。
3.合作协调中心
负责全区基层图书馆(室)建设中的业务辅导工作,开展相关业务培训工作,协调与落实活动,及全区基层图书馆(室)各项业务数据统计、上报工作。同时,负责我区图书馆总分馆制工作中,基层分馆与总馆间的协作协调工作。
4.网络中心
负责丰台区图书馆网络系统的规划、建设、维护与保障。主要包括对全馆自动化、网络化工作进行统一规划和管理等相关信息化工作。
丰台区图书馆使命·愿景·价值观
一、使命
公共图书馆肩负着向社会公众传播科学文化知识的职责,在文化建设中扮演着不可替代的重要角色。我馆意旨在通过创新活动形式,实施城乡联动,以读书季、读书月、读书日为载体,将个性化、多样化、高端化阅读有机结合,面向全民开展丰富服务活动,提供普遍均等的知识信息服务,提升公众科学文化素质,保障市民基本文化权益,为丰台区经社会发展提供智力支持。
二、愿景
立足“知识信息的集散地、市民终身学习的学校、地方文献的宝库、地区图书馆(室)的中枢、高雅的文化休闲场所”的功能定位。以学习型组织建设为抓手,提升全体员工的业务知识和素质,获得组织、个人的不断成长;发挥作为知识传承者的作用,投身公益的图书馆事业,爱岗敬业,无私奉献;通过管理和技术的创新,不断提升组织业务和服务水平;通过全覆盖的服务网络建设以及服务活动开展,提供普遍均等、惠及全民的知识信息服务。
三、价值观
以全面推进丰台文化、丰台精神、丰台品牌、丰台形象体系建设为要求,探索社会多元融入模式,多途径营造实体阅读和虚拟阅读环境,激发公众阅读热情,扩大市民参与人数,拓展读书覆盖人群,培育全民阅读习惯,推动全民阅读能力持续提升,为群众打造更加充满活力、内涵彰显的公共图书馆。
丰台区图书馆
2016年11月
北京市丰台区图书馆章程
(自2021年5月15日丰台区图书馆理事会第一次会议审议通过起实施)
目录
第一章 总则................................... 1
第二章 服务................................... 1
第三章 组织架构............................. 3
第四章 管理运行............................. 10
第五章 公开公示............................. 11
第六章 章程修改............................. 12
第七章 终止清算............................. 13
第八章 法律责任............................. 13
第九章 附则................................... 14
第一章 总则
第一条 法律依据:为规范丰台区图书馆的服务、管理和运行,确保公益目标的实现,依据《中华人民共和国公共文化服务保障法》、《中华人民共和国公共图书馆法》,特制定本章程。
第二条 单位性质:丰台区公益一类财政全额拨款事业单位。
第三条 主管部门:行政主管部门为丰台区文化和旅游局 ;业务主管部门为首都图书馆。
第二章 服务
第五条 服务宗旨:开展文献信息资源的收集、整理、保存,向公众提供信息与知识服务,保障公民基本文化权益,传承、传播人类优秀文化,提高公民科学文化素质。
第六条 业务范围:按照平等、开放、共享的要求免费向社会公众提供服务。
(一)系统收集、整理、保存文献信息资源,向公众提供查询、借阅、参考咨询服务。
(二)开展全民阅读活动和信息素养教育,举办讲座、培训、展览等社会教育活动。
(三)为公众提供学习、交流与休闲空间。
(四)为公众提供政府公开信息及其他公共信息服务;为丰台区经济社会发展提供信息服务。
(五)研究与开发地方文献,加强古籍保护,促进地方文化传承与发展。
(六)对街道(乡镇)、社区(村)公共图书馆(室)业务和公共阅读活动进行专业指导。
(七)开展图书馆领域的国内外交流与合作。
(八)应当由丰台区图书馆履行的其他职能。
(九)履行法律法规规定的行政主管部门职责。
第七条 服务对象:面向全体社会公众,即读者,包括个人、团体、组织和机构。
(一)读者的权利:
1、平等获取信息和知识的权利。
2、免费享有图书馆基本服务的权利。
3、对图书馆的服务进行监督和提出表扬、批评、建议的权利。
4、法律、法规和规章等规定的其他权利。
(二)读者的义务:
1、遵守公共秩序,自觉维护良好的阅读环境。
2、遵守图书馆各项管理规定,服从工作人员管理。
3、爱护图书馆的文献信息资源和设施设备。
4、尊重知识产权,依法利用文献信息资源。
5、法律、法规和规章等规定的其他义务。
第三章 组织架构
第一节 理事会
第八条 设立理事会,监督图书馆的履职情况,向行政主管部门负责并报告工作。办公场所设在丰台区图书馆。
第九条 理事会的构成:由9名理事组成,其中包括1名理事长,1名副理事长,1名兼职监事,1名秘书长,理事名额分配原则、产生方式为:
(一)行政主管部门理事1名。
(二)丰台区图书馆馆长或副馆长代表1名。
(三)丰台区图书馆职工代表1名。
(四)社会人士5名。
(五)读者代表1名。
社会人士和读者代表向社会公开招募或由行政主管部门邀请,经理事会遴选产生并报行政主管部门备案。
第十条 理事会的职责:
(一)审议修订丰台区图书馆章程及配套规章制度。
(二)审议丰台区图书馆发展规划。
(三)听取、审议图书馆年度工作报告。
(四)听取、审议图书馆年度预决算。
(五)监督图书馆执行理事会决议。
(六)审议图书馆馆长、副馆长提名人选。
(七)决定其他重大事项。
第二节 理事长
第十一条 理事会设理事长1名,由行政主管部门提名,理事会表决通过产生。理事会设副理事长1名,秘书长1名,兼职监事1名,由上级行政主管部门或理事长提名,理事会表决通过产生。秘书长协助理事长、副理事长开展工作,兼职监事履行监督职责。
第十二条 理事长的职权:
(一)召集和主持理事会会议。
(二)督促和检查理事会决议的落实情况。
(三)监督各理事履职行为。
(四)理事会赋予的其他职权。
第十三条 理事长不能行使职权时,由理事长委托副理事长代行其职权。
第三节 理 事
第十四条 理事每届任期为3年,可以连选连任。每届理事会成员应保持10%以上更新率,党员比例不低于50%。
第十五条 理事应具备履职的知识和能力,熟悉并遵守有关法律法规和国家政策,根据丰台区图书馆的宗旨,忠实、诚信、勤勉地履行职责。
第十六条 理事的权利:
(一)理事会议发言权、表决权、选举权和被选举权。
(二)对理事会议及其他活动的建议权。
(三)对丰台区图书馆事务的知情权与建议权。
(四)理事会赋予的其他权利。
第十七条 理事的义务:
(一)按要求参加理事会议及相关活动。
(二)熟悉并遵守有关法律法规和丰台区图书馆章程。
(三)遵守理事会决议,认真履行职责,科学决策。
(四)征询民意,广泛采纳各方意见。
(五)理事会规定的其他相关义务。
(六)为充分征询和吸收读者意见,设立理事接待日。
每位理事轮流接待读者。理事应该积极认真接待读者,做好相关记录并及时反馈给管理层。
第十八条 理事可以在任期内提出辞职。辞职应向理事会递交书面报告,委派产生的理事辞职须经委派方同意,并经理事会表决通过后,理事资格方可终止。
第十九条 理事发生以下情形的,理事会应按程序终止其理事资格:
(一)违反法律法规,被追究刑事责任的。
(二)因本人身体健康和工作等原因,不能继续履行理事职责的。
(三)以本理事会理事身份从事与图书馆业务无关的活动。
(四)法律法规和丰台区图书馆章程规定的其他情形。
第二十条 理事推选方或委派方提出更换理事的,经理事会表决通过后,按原理事产生方式及程序予以更换。
第二十一条 理事退出产生的空缺影响理事会决议时,应及时按原产生方式及程序填补缺额。
第四节 兼职监事
第二十二条 理事会设立1名兼职监事,具体职责:
(一)监督理事会对本章程的执行情况。
(二)监督理事、管理层人员履行职责情况。
(三)在本馆任职的理事和馆长、副馆长等人的行为损害本馆利益时,要求予以纠正。
(四)监督和维护理事会、理事的合法权益。
第五节 理事会会议
第二十三条 理事会每年召开不少于2次会议。遇有重大问题或有三分之一以上的理事提议,可以召开临时会议。理事会会议一般由理事长召集和主持。
第二十四条 理事会会议程序:
(一)确定会议议题。
(二)提前十个工作日,将会议议题及相关材料提供给理事。
(三)召开理事会会议并就有关议题进行讨论。
(四)表决并形成决议。
(五)根据会议有关情况,真实、完整地形成理事会会议记录,并按规定向有关方面传达、报告或者披露。
第二十五条 理事会会议须有全部理事的三分之二(含)以上出席方能召开。
第二十六条 会议决议采取记名方式投票表决。每名理事享有一票表决权,实行多数票决原则。当表决票数相同时,理事长或其他会议召集人有权投决定票。
第二十七条 出席会议的理事和记录人,应当在会议记录上签名。理事会会议记录应当作为重要档案妥善保存。
第二十八条 理事会会议记录应当载明以下内容:
(一)出席理事会会议的理事人数、列席人数。
(二)召开会议的日期、地点。
(三)会议主要议题及议程。
(四)各位理事的发言要点。
(五)表决事项的表决结果。
(六)理事会认为应当载入会议记录的其他内容。
第二十九条 理事会召开会议、组织调研、聘请专家咨询等发生的费用,可按照国家有关规定,由图书馆列入年度预算,向区财政申领。
第六节 理事会工作制度
第三十条 理事会围绕图书馆的发展规划,每年视情组织专题调研并写出专题调研报告。
第三十一条 理事会根据需要,可以设立专家咨询委员会,为理事会决策提供专业咨询。
第三十二条 理事会聘任相关领域的专家学者,担任专家咨询委员会委员。专家咨询委员会委员无薪酬。遇有工作调研及重大事项咨询,可按照国家有关规定领取劳务费。
第三十三条 理事会引入第三方评估机制。每年通过第三方评估机构对图书馆进行绩效评估。聘请第三方涉及费用由区图书馆向区财政申请。
第七节 管理层
第三十四条 管理层由馆长、副馆长及主要部门负责人组成,是理事会的执行机构。管理层实行馆长负责制。
第三十五条 管理层的职责:
(一)执行理事会决议。
(二)负责业务建设、活动开展及日常运行管理。
(三)负责财务与资产管理。
(四)负责工作人员的教育、培训、考核与管理,负责各分馆业务指导及工作人员培训与考核。
(五)建立健全各项规章制度并及时修订。
(六)定期向理事会报告工作。
(七)理事会赋予的其他职权。
第三十六条 馆长、副馆长由行政主管组织人事部门考察提名,经理事会审议通过后,按照干部管理权限,报主管部门党组研究后任命。
第三十七条 馆长的职责:
(一)负责业务及日常事务工作。
(二)负责人事、财务、资产等管理。
(三)按照上级主管部门要求和理事会决议主持日常工作。
(四)法律法规规定的其他义务。
第四章 管理运行
第一节 服务人员
第三十八条 服务人员是指与图书馆签订事业单位聘用合同、劳务合同的工作人员(以下简称“职工”)。
第三十九条 职工的权利:
(一)按规定使用图书馆的公共资源的权利。
(二)公平获得自身发展所需机会和条件的权利。
(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价的权利。
(四)对图书馆工作的知情权、参与权、监督权。
(五)依照法律、法规、规章、图书馆规定和聘用合同约定,获得薪酬及其他福利待遇的权利。
(六)对岗位聘用、福利待遇、奖励或处分等事项表达异议和提出申诉的权利。
(七)法律、法规、规章与聘用合同规定的其他权利。
第四十条 职工的义务:
(一)遵守图书馆规章制度,履行岗位职责。
(二)钻研业务,提高专业素养。
(三)遵守职业道德,爱岗敬业,热情服务。
(四)维护读者权益,保护读者个人信息安全。
(五)尊重知识产权,依法利用文献信息资源。
(六)维护图书馆权益和声誉。
(七)法律、法规、规章和聘用合同规定的其他义务。
第二节 财产管理和使用
第四十一条 图书馆财产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用和擅自处置。
第四十二条 经费开支使用应按照国家、市、区有关规定执行,符合图书馆的服务宗旨和业务范围。建立健全财务管理、内控制度,接受上级主管部门监督。
第四十三条 人事、工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。
第四十四条 理事会换届和馆长离任,应当进行财务审计。
第三节 资产管理和使用
第四十五条 妥善保存图书、设备等国有资产,不得随意处置和用于与其服务无关的商业运营活动。确需处置的按照国有资产管理办法执行。
第五章 公开公示
第四十六条 真实、完整、及时地向社会公开公示以下信息:
(一)机构设置、工作职能、服务范围、馆藏信息、章程、工作动态等基本情况及政务信息。
(二)发展规划、年度工作计划、年度工作报告。
(三)年度公共服务经费预算及管理使用情况。
(四)人事任免情况以及其它相关规章制度。
(五)法律、法规和规章等规定应该公开的其他事项。
第六章 章程修改
第四十七条 有下列情形之一的,应当修改章程:
(一)章程规定的事项与国家法律、行政法规的规定不符的。
(二)章程主要内容发生变化的。
(三)根据图书馆业务工作需求和实际情况需要修改章程。
第四十八条 理事会修订审议通过后的章程,需经行政主管部门党组研究审议通过后执行,按相关要求公开公示。
第七章 终止清算
第四十九条 有以下情形之一,应当终止:
(一)经审批机关决定撤销。
(二)因合并、分立、解散。
(三)因其他原因依法应当终止的。
第五十条 理事会在行政主管部门和有关部门的指导下,成立清算组织,开展清算工作。
第五十一条 清算工作应形成清算报告,经理事会通过,报行政主管部门党组审议。
第五十二条 终止后的剩余财产,在行政主管部门和有关部门的监督下,按照有关法律法规要求进行处置。
第八章 法律责任
第五十三条 违反本章程,损害图书馆权益的单位或个人,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第九章 附则
第五十四条 本章程需经丰台区图书馆第一届理事会第一次会议通过,并报行政主管部门党组审议批准后执行。
第五十五条 本章程的解释权属于丰台区图书馆。
第五十六条 本章程自2021年5月15日起实施。原相应条款作废。
丰台区图书馆“十三五”规划
编制说明
“十三五”时期是全面建成小康社会、实现我们党确定的第一个百年奋斗目标的决胜阶段,也是北京落实首都城市战略定位、加快建设国际一流的和谐宜居之都的关键时期。为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,加快推进创新、绿色、文化、和谐的丰台建设,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》、《公共文化服务保障法》、《北京市政府“十三五”时期文化发展规划》、《北京市丰台区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、和《“十三五”时期丰台区文化事业发展规划》,结合本馆实际编制本规划。
前言
“十三五”时期是全面建成小康社会的冲刺阶段,是全面深化改革取得决定性成果的五年,是推动社会主义文化大发展大繁荣、增强国家文化软实力的重要时期,也是建成现代公共文化服务体系的决胜阶段。
公共图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分,承担着保存人类文化遗产、提供知识信息、传播先进文化、开展社会教育的重要职责,为中国特色社会主义文化建设提供信息资源支撑和智力支持。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点,适应人民群众不断增长的精神文化需求,科学制定公共图书馆事业发展“十三五”规划,对于明确未来五年公共图书馆事业的发展方向、总体思路和重点任务,推动公共图书馆事业更好更快发展,推进现代公共文化服务体系建设,推进全面建设小康社会进程具有重要意义。
一、 指导思想和基本思路
以中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻落实党
的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“以读者为中心,以服务求发展”的理念,坚持公共文化服务公益性、便利性、均等性的要求,着力加快图书馆新馆建设,着力提高图书馆的服务质量,着力加强数字图书馆建设,增强自主创新能力,将丰台区图书馆建成有特色、现代化的服务型图书馆,为实现文化丰台和首都公共文化服务区创建打下坚实的基础。
二、规划背景
(一)丰台区图书馆“十二五”时期发展成就
1.团结协作,圆满完成第五次全国公共图书馆评估定级工作,继续保持 “一级图书馆”等次。
为顺利推进和完成第五次全国公共图书馆评估定级工作,本馆于2013年初便将评估定级工作列入了重要议事日常,全面筹划,周密安排,制定工作计划,进行细化分工,做到责任。对照“评估标准”,积极开展自评工作,通过自评补缺补差,并以迎接评估为契机,以评促建,评建结合,重在建设,改善办馆条件,改进业务工作,提高管理和服务水平,促进各项工作迈向新的台阶。
2.加强基础业务建设,提高读者服务能力。
注重资源建设,资源建设过程中注意收集和听取读者意见。截止2015年底,本馆馆藏文献有75万册(件),数字资源总藏量为13TB。基层图书室站点建设方面,新建99个益民书屋,25个计算机联网点,2个数字文化社区。
3.创新服务内容,拓展服务方式,提升服务品质。
“十二五”时期,本馆始终把“服务至上,读者第一”作为服务宗旨。随着数字化网络化技术的发展,我馆进一步改善服务模式,深化服务层次,提升服务能力,把更多的读者吸引到图书馆。十二五期间,我馆每年服务总体人次均在30万人以上,持证读者人数年递增1700余人。
4.推进人事制度改革,打造高素质图书馆人才队伍。
2014年,完成新一轮中层干部调整和全体员工双向选择,
加强干部队伍和专业队伍建设,打造利于图书馆长期发展的人才梯队。通过新一轮中层干部竞聘上岗和职工双向选聘,重新配置了各岗位人员,促进了人力资源进一步优化。
(二)主要问题:
在“十二五”规划实施取得积极成效的同时,应清醒地认识到,社会发展环境的变化和信息技术的进步给图书馆发展带来巨大挑战。
1.场馆面积不足影响服务水平
根据中华人民共和国住房和城乡建设部,中华人民共和国国家发展和改革委员会下发的《公共图书馆建设标准》要求,公共图书馆服务人口在150万人以上属于大型图书馆,建筑面积应在2万至3.8万平方米之间。2015年我区常驻人口232.4万人,我馆建筑面积8000平方米,面积严重不足,亟需扩建新馆。
2.公共财政投入不足制约了我馆的进一步发展。
公共图书馆是我国公共文化服务体系的重要组成部分,其功能的实现和进一步发展很大程度上取决于公共财政投入的力度。我馆目前的购书经费、信息化建设经费、日常运行经费、人员经费等各项经费仍然紧张,馆舍陈旧、设施老化、资源短缺等问题日渐突出。
3.服务水平和质量仍需大幅度提升。
本馆多年来一直致力于实现公共图书馆服务“公益性、基本性、均等性、便利性”的要求,连续多年读者接待人次、书刊外借册次均突破十万大关,读者服务数量取得明显成效。但在改善服务态度、拓展服务领域、丰富服务内涵、创新服务方式、提升服务层次等方面仍然存在很大的发展空间。
三、“十三五”时期总体目标
“十三五”期间,我馆发展总体目标是:继续坚持“读者第一、服务至上”的服务宗旨,以管理创新、服务创新为中心,以新馆建设及文献信息资源建设、利用为重点,以数字化图书馆建设为方向,优化馆员队伍结构,以创建首都公共文化服务示范区为契机,实现全区街道、乡镇、社区(村)三级服务网络共建共享协同发展的目标,努力向管理科学化、业务标准化、服务规范化推进,瞄准当代图书馆事业的发展前沿,缩小差距。力争到2020年以前,将图书馆建成设施完善、资源丰富、队伍精干、服务优质的图书馆。
四、“十三五”时期工作任务
(一)图书馆新馆建设
加快新综合图书馆建设,力争在2020年前建成服务丰台、辐射城南的现代化新型图书馆。着眼高起点,以最新的理念来建设,坚持高质量高标准,力求打造一座人文唯美、开放共享、绿色生态、科技智慧及知识学习、交流休闲为一体,实现现代化运营模式的国内一流现代公共图书馆。新图书馆总面积严格按照国家标准建设,功能覆盖阅览室、外借处、电子视听文献阅览室、咨询服务大厅、多媒体报告厅、电影放映室、少儿馆、盲人馆、展示厅、特色书库等。
(二)文献资源建设
根据我馆实际情况,制定文献馆藏发展政策,在文献采购工作中确立精品意识、特色意识和时代意识。遵循实用性原则,馆藏发展必须以本地区的经济、社会、文化发展为重点,最大限度的满足服务对象生活、工作、学习的需求。坚持系统性原则,馆藏发展必须保持馆藏各学科资源时间的延续性,保证馆藏各学科资源类型的全面性。坚持特色化原则,图书馆必须保持和加强特色化资源的建设。坚持共建共享原则,各馆的资源相互利用,从而实现广泛的信息资源共享。系统化入藏地方文献、参考文献、科普文献等,把优化馆藏结构作为图书馆文献信息资源建设的重要目标,大力加强基础学科和人文社会科学的文献信息资源建设,使之成为馆藏文献主体的重要部分。依据新馆设计规模,购书经费有计划、按比例持续增长。到2020年馆藏总量达到100万册以上,年订购报刊达200多种,电子文献达到1000余种。经过五年的收集、整理、应用文献信息资源建设,形成馆藏丰富、结构合理、品种优良、各种载体互补共存的文献信息资源馆藏体系,基本上满足为全区各级领导机关决策、经济发展、和谐社会建设及其他事业发展提供学习研究的需要。
(二)整合资源,提高服务水平
以区中心馆为核心的总分馆制运营模式,以首都公共文化服务示范区创建为标准,实现全区各个街道(乡、镇)、社区(村)图书馆(室)资源整合,建立服务网络覆盖城乡、组织结构科学合理、文献资源统一采购、统一编目、服务一致等相关要求的公共图书馆服务体系。力争在“十三五”期间,实现全区21个街道(乡、镇)级二级服务网络建设全覆盖,社区(村)三级服务网络协同发展的目标。使本馆成为集全区服务网络业务指导、文献保障、技术支持、专业培训、信息咨询的服务中心。做到统一采购、统一编目、统一配送、统一服务、统一管理、统一制度,各街道(乡镇)图书馆作为本地区服务网络的成员馆,承担对辖区内基层图书馆(室)业务的规划、指导、管理、监督和评估等工作。通过努力,实现各级成员馆的资源共享和服务互动互联,为市民群众提供便捷的文化服务,全区人均藏书量以及公共图书馆服务质量等达到新水平。
(四)文化共享工程建设
在各乡镇、行政村基层点已建立的基础上,加快发展服务效能建设是我们的主要任务。在“十三五”期间,力争完成全区各级服务点服务规范化工作。为基层服务点提供技术支撑和资源保障,是加快全区文化共享工程开展的前提,在实施过程中加强与上级业务部门的沟通与协调,使文化共享工程服务有站点、有设备、有资源、有管理人员、有服务。以区支中心、乡基层站、村服务点为实施主体,采用区级支中心成熟技术,加强站点管理人员的培训,借助农村远程教育服务网站,大力开展公益性服务,通过多种形式扩展服务范围、创新服务方式,将文化共享工程建设成为社会主义新农村的重要载体,以群众喜闻乐见的形式使共享工程更加贴近基层、贴近生活、贴近群众。
(五)数字图书馆建设
数字图书馆推广工程将构建以区图书馆为中心、以街道、乡镇图书室为节点、覆盖全区的数字图书馆虚拟网,搭建“书香丰台”全民阅读数字资源服务平台,建设分级分布式数字图书馆资源库群,以政务网、互联网为通道,以电脑、数字电视、手机等移动新媒体为终端,向公众提供多层次、多样性、专业化的数字图书馆服务,从而整体提升全区公共图书馆的信息保障水平和信息服务能力,形成图书馆新的服务业态。实现数字资源建设、保存、服务的统一规划,避免重复建设,改变数字资源建设发展不均衡的状况。海量资源库群的建设成果将广泛应用于全国文化信息资源共享工程、公共电子阅览室建设等国家重点文化建设项目,为各项文化工程提供优质数字资源服务。到“十三五”末,完成数字图书馆平台搭建工作,汇集整合全区文献资源,向全区公众提供统一服务。持续增加数字资源数量,加大对新媒体服务的推广力度,不断创新,增强数字图书馆服务能力,提升公共图书馆服务水平。
(六)打造区图书馆特色文化品牌
深入开展全民阅读,在“十三五”规划期间,丰台区图书馆以完善框架内容,丰富项目内涵,强化价值引导,全面普及,注重推广为宗旨,持续建设“书香丰台”阅读品牌,打造“丰台文化大讲堂”品味阅读活动。
1.“书香丰台”阅读系列活动
创新活动形式、全区联动开展,以主题年、主题日(世界读书日、公共图书馆服务宣传周、全民读书月、全国助残日、儿童节、建军节等)为契机,以“书香四进”为载体(书香进机关、书香进校园、书香进军营、书香进社区),推动“书香丰台”全民阅读深入开展。
探索社会多元融入模式,通过“阅读书坊”、“图书交换”、“朗诵比赛”、“征文比赛”等互动活动,将个性化、多样化、高端化阅读有机结合,多途径营造实体阅读和虚拟阅读环境。
评选书香社区、书香家庭、金牌阅读推广人,激发公众阅读参与热情,拓展读书覆盖人群,扩大市民参与人数,推动全民阅读能力持续提升,营造浓郁的书香社会氛围。
2.“丰台文化大讲堂”品味阅读活动
为加强全民艺术普及、推广全民阅读、传承优秀文化工程、提升城市人文氛围,十三五时期,丰台区图书馆将持续打造“丰台文化大讲堂”活动,通过邀请专家、学者以历史、民俗、文学、艺术、科普、养生等多元化内容为主题,以讲座、论坛、阅读推荐会、阅读分享会等形式开展阅读推广活动,重点推广、宣传丰台历史地位与文化传承,打造“丰台特色”品味阅读项目,提升文明素养,并在全区进行推广,走进机关、校园、军营、社区,让“丰台文化大讲堂”成为民众“第二书房”,成为具有丰台特色文化代表性的文化殿堂。
五、保障措施
(一)组织保障
学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,切实领会精神实质,内化于心,外化于行。把学习讲话精神作为党支部学习的重要内容,纳入党员、干部培训计划。
以加强党的建设为基础,深化理论学习,为推动规划落实提供坚实的思想政治保障。深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神,系统掌握中国特色社会主义理论体系,树立科学的思想观念和思维方式,更好地用党的理论创新成果指导实践、推动工作,坚持以人为本,坚持开拓创新。
加强图书馆事业研究,深刻认识图书馆事业发展规律,把握我国公共文化服务领域的发展方向和世界图书馆事业的发展趋势,立足我馆实际,以战略思维、长远眼光、国际视野和前沿意识来认识规划,组织落实规划。
完善馆内领导班子议事制度和科学民主的决策机制。以建立健全工作体制机制为重点,全面协调推进工作为目标,加强领导班子建设和队伍建设,不断推进决策管理的民主化、科学化。
(二)人才保障
优化人员专业结构,逐步补充图书馆学、计算机专业、外语专业及多种学科专业人员,造就一支素质优良,能适应数字环境下图书馆事业发展需要的馆员队伍,为规划落实提供人才保障。
制定切实可行的人才培养、培训计划,采取灵活多样的方式培养和提高全体馆员的业务素质和业务技能。定期选拔专业基础好、思想素质高、接受新技术能力强的馆员脱产进修或短期培训,补充新知识,逐步成为图书馆的学术带头人或现代化技术应用的业务骨干。
加强文化志愿者队伍建设,促进文化志愿者管理工作的规范化、制度化,进一步推动公共图书馆文化志愿服务工作健康发展,引导和鼓励广大文化工作者和社会公众参与公共文化建设。
以建设高素质人才队伍为目标,继续深化人事制度改革,进一步完善干部选拔任用机制。大力加强干部队伍的教育管理,努力建设一支素质优良、充满活力的中层干部队伍。
(三)资金保障
积极争取财政经费投入,合理使用经费,保证图书馆建设发展的需要,为规划落实提供资金保障。
优化资金配置,确保预算安排和资金投入优先保障图书馆日常运行和读者服务的基本需要、保证重点建设项目和重点扶持项目。
(四)制度保障
进一步完善图书馆的财务管理体制,完善预算管理和预算执行制度、内部审计制度等财务制度,加强专项资金管理,管好、用好办馆经费,厉行节约,提高资金使用效益。
建立健全《丰台区图书馆规章制度》,构筑有效的内控监督机制,完善规章制度、严格执行操作规程、规范服务行为标准。
出台《丰台区基层图书服务资源整合实施管理办法》,建立健全规划实施的监控、考核和调控机制,注意在实施过程中及时总结经验教训,适时调整,稳步推进,为规划落实提供制度保障。规划实施的过程也是规划不断完善的过程,规划实施过程中,在坚持总体发展战略不变的前提下,可根据外部环境的变化和图书馆事业的发展,对规划任务和建设目标做适当的充实和微调。当内外形势和环境发生重大变化或因其他重要原因使图书馆实际运行偏离规划提出的目标时,将适时提出调整方案,并通过民主程序审议批准实施,完善规划管理机制。